4月以来，中小担保启动“夏天行动”，开展员工业务风险内控合规能力培训，旨在提升员工风险合规意识，筑牢公司风控底线，推动业务可持续发展。

中小担保党委书记、董事长叶浩以《以风控促发展，以合规创价值》为题，为全辖员工授课。他立足担保行业风控新形势，结合典型案例指出，将风控合规贯穿业务全流程，是实现公司可持续发展的关键路径，并明确要求全员树立风险责任意识、强化专业能力建设。

据悉，此次培训是公司党委班子落实集团风气变革要求、领导带头授课的重要举措。培训聚焦一线业务经理，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，增强针对性和实效性。4月以来，公司领导班子成员已赴各地市业务团队现场授课，内容涵盖公司战略、业务营销、尽职调查、风险控制及保后管理等，通过案例分析、实战演练及现场考试，检验学习成效，提升员工综合能力素质，激发“比学赶超”进取精神。

下一步，中小担保将构建常态化、系统化、专业化培训体系，推进干部员工业务能力提升工程，全力打造政治、能力、作风过硬的高素质人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。

来源：人力党群部

采编/文字：黄艳、阳倩倩

图片：各部门、各团队

校对：黄庆福

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