会上，集团16家企业、12个部门主要负责人依次登台，代表本单位亮出年度“成绩单”，直面问题短板，明确下一步攻坚方向。述职现场氛围热烈浓厚，全体人员比实绩、找差距、谈方法、鼓干劲，“比学赶超”劲头十足，达到了交流经验、凝聚共识、加压奋进的预期效果。

        会议现场组织实施多维综合评价，对企业领导班子开展政治素质、经营效能、团结协作、作风建设四个方面考评，对总部部门进行战略理解和执行、工作质量和效率、对接上级主管部门等六个方面评价，评议程序严谨，全程公平公正公开，确保述出实效、考出实绩。

        彭湖在会议总结中表示，述职考评会既是年度工作的“集中检阅”，也是相互学习提高的“重要平台”，更是凝聚奋进力量的动员大会。通过述职，看到了全体干部职工一年来的辛苦付出和扎实成效，更感受到了大家迎难而上、敢闯敢拼的精气神。希望各企业、各部门切实将述职成果转化为攻坚实效，全力做好2025年工作收尾，同步谋划2026年“开门红”，为打赢“十四五”收官战、开启“十五五”发展新局筑牢基础；要持续深化“产融投”协同发展战略，以综合金融精准赋能人工智能等新兴产业，为集团高质量发展注入强劲动能；要严守发展底线，严格落实中央八项规定精神，抓实抓细风险防控和安全生产工作，以实干担当筑牢企业安全稳定发展根基。

        集团领导班子成员，各企业领导班子成员及集团总部中层管理人员参加会议。