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【集团动态】锻造人才队伍战斗力 | 金投集团、广投金控举办2026年“启航工程”专题培训班
近日，金投集团、广投金控2026年“启航工程”专题培训班在中国—东盟数字经济产业园顺利举办。本次培训对象为集团管培生及所属企业近三年入职的应届毕业生，是集团党委系统化培育青年后备人才、夯实高质量发展人才根基的重要举措。
集团党委副书记、职工董事、工会主席梁春露出席开班仪式并作动员讲话。她表示，当前集团正处于“十五五”谋篇布局、提质增效、攻坚突破的关键阶段，全体青年学员要筑牢忠诚底色、深耕专业本领、坚持实干笃行、严守廉洁底线、永葆奋斗姿态，自觉把个人成长坐标融入集团发展大局，加快成长为适配战略、堪当重任的复合型金融青年人才。
本次培训通过“专题授课+实景研学+竞技实践+团队协同”等多元教学形式，围绕青年成长痛点、岗位能力短板，全方位为青年员工充电蓄能、精准赋能。
思想铸魂，校准青年成长坐标
中共广西区委党校（广西行政学院）公共管理教研部主任吕勇，以“理论解读+政策剖析”方式，围绕党的二十届四中全会精神与正确政绩观授课，有效提升青年员工政治素养、战略思维与履职价值认知，引导青年立足大局履职尽责。
中共北海市委党校马克思主义理论教研室主任付雪原，以“案例警示+纪律解读”的方式，围绕“校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦”开展廉洁专题教学，聚焦中央八项规定精神与作风建设，帮助青年员工绷紧纪律之弦，扣好职业生涯廉洁“第一粒扣子”。
专业赋能，夯实金融履职能力
集团战略发展部、人力部、法律合规部、纪检部联动全景授课模式，分别解读集团战略布局、业态体系、人才培养、合规管控与纪律要求，全方位提升青年员工对集团多元金融业态的认知水平，明晰职业发展路径，助力青年快速融入企业、锚定成长方向。
中国人民大学财政金融学院货币金融系副主任高昊宇以“前沿理论+行业案例”方式，讲授新时代金融机构风险治理与合规建设课程，有效提升青年员工风险研判、合规管控、风险处置专业能力，强化统筹发展和安全的从业思维。
浙江省委党校、清华大学EDP客座讲师、浙江大学继续教育学院特聘教授梁飞通过“沉浸式实训+学练评闭环”教学，开展职业化素养与综合能力全面提升课程，有效提升青年员工职业规划、岗位履职、职场沟通、团队协作等综合能力，助力青年快速完成职场角色蜕变，锻造职业化、专业化青年队伍。
实景践学，深化产融协同认知
开展沉浸式实体企业研学，组织学员走进南南铝加工熔铸制造中心及数字化管控中心，直观感受产业高端转型成果，深刻理解金融活水赋能实体经济、产融协同助推产业升级的核心逻辑，有效提升青年员工产业视野与产融结合思维，进一步坚定立足金融岗位、服务实体发展的履职信念。
科创践学聚力，擦亮青年创新底色
培训期间，集团团委联动班委举办“金投探秘・青春启航——我的入职成长日记”AI赋能视频竞赛暨综合金融业态知识竞赛。活动以AI工具为载体，从青年第一视角记录成长感悟，以小组协作方式完成，展现金投青年“敢创新、善学习、勇突破”的昂扬姿态。配套知识竞赛围绕保险、租赁、担保、保理等全牌照金融业态命题，坚持以赛促学、以学促行，凝聚青年协同奋进合力。
聚力凝心，涵养协同奋进氛围
通过体验式团队协作教学开展破冰素质拓展活动，打破跨单位、跨业态沟通壁垒，拉近青年员工之间的距离、凝聚团队合力，有效提升青年员工协同与团队共建能力，充分展现金投青年朝气蓬勃、团结奋进的良好精神风貌。
结业仪式上，班委及管培生代表发言，将以本次培训为全新起点，不负集团党委悉心培育，坚守初心使命、严守合规底线、勇担青年之责，切实把培训成果转化为履职实效与攻坚动能，以昂扬青春姿态实干奋进，为集团高质量发展贡献青年力量。
下一步，集团将持续优化分层分类、精准赋能的人才培育模式，畅通青年成长成才、干事创业通道，持续锻造政治过硬、本领高强、作风优良的高素质金融青年铁军，为集团“十五五”时期高质量发展积蓄人才力量、澎湃青春动能。
来源：金投集团