会议指出，2025年是集团改革发展进程中极具挑战、极不平凡、极富成效的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的转型发展任务，集团坚决贯彻落实上级党委决策部署，迎难而上、顶压前行，以高质量发展方案为目标，统筹推进发展和安全，各项核心指标均超额完成年度目标，顺利实现“十四五”圆满收官。

          会议全面总结“十四五”时期发展成效。五年来，集团坚决落实自治区党委、政府战略性重组决策部署，实现了综合实力、发展质量、治理能力的根本性提升。截至2025年末，集团实缴资本金较重组前增长近11倍；资产总额、净资产增幅分别达70.37%、101.92%；国内主体信用评级连续8年保持AAA级，惠誉国际信用评级从BB+级跃升至BBB级，高质量发展迈出稳健步伐，为服务广西经济社会发展提供坚实金融支撑。

          彭湖强调，做好“十五五”工作关键要锚定高质量发展目标，着力打造金融股权管理、上市公司管理、资产运营管理“三大平台”，全面提升核心业务竞争力、综合金融协同力、科技创新驱动力、全面风控保障力、人才队伍战斗力“五大能力”。为确保“十五五”良好开局，重点抓好以下工作：

          一是坚持举旗铸魂，在全面从严治党上有新突破。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以更高站位抓好政治建设，以更实举措推进基层党建工作，以更严标准推进清廉金投建设。

          二是坚持高位布局，在业务转型升级上有新谋划。面向新兴产业拓展新业务，做实金融“五篇大文章”，推动金融和产业板块高质量发展。

          三是坚持模式创新，在推进“产融投”协同发展上有新亮点。持续推进金融股权整合，深化内外部协同联动，构建开放共赢的协同发展生态。

          四是坚持统筹发力，在金融科技赋能上有新提升。以技术延伸人的能力、升华人的价值、解放人的创造力。

          五是坚持管理创新，在完善公司治理上有新作为。严格落实监管要求，深化公司治理改革，加强精准授权和精细化管理。

          六是坚持底线思维，在筑牢安全防线上有新格局。强化全面风险管理，严守安全环保底线，以安全稳定护航集团高质量发展。

          七是坚持人才强企，在激发队伍活力上有新气象。树立“实干实绩”的鲜明导向，夯实“能上能下”的用人机制，构建“赋能成长”的培养体系，完善“容错纠错”的干事氛围。

          张国平全面回顾了2025年集团经营管理工作，部署2026年工作任务：一是发挥战略引领作用，推动“十五五”规划落地；二是纵深推进资源整合，统筹增资和股权整合；三是全力提升经营质效，加强精细化管理；四是加快数智化转型，提升数智化应用水平；五是挖掘综合金融潜力，推动金融与产业板块协同发展；六是激发上市公司活力，强化投资并购和规范管理水平；七是完善资产处置机制，提升专业化运营能力；八是提升融资工作实效，推动信用评级提升；九是完善风控合规体系，提升法人治理效能；十是筑牢安全防线，夯实安全生产基础。

          会上，重点寿险企业、重点租赁企业、通盛租赁等企业作交流发言。

          集团领导为各企业代表颁发2026年授权书，为2025年度先进企业、总部先进集体及先进工作者代表颁奖。