2025年，是中小担保公司战略转型、深化改革的关键之年。改革发展征程上，没有旁观者，只有同行人。这一年，面对新形势新任务新挑战，公司上下锚定年度发展目标，主动扛起使命重任，在改革发展、协同创新、风控合规、精细管理等各方面亮点纷呈，一大批敢闯敢干、创新担当、实绩亮眼的先进典型脱颖而出，他们以实干担当书写公司奋进答卷，以改革创新激活发展内生动能，有力助推公司高质量发展迈上新台阶。

即日起，公司正式推出 “追光而行” 先进典型系列展播，让我们一同走近这些榜样，从他们身上中汲取奋进力量，2026策马向前、追光而行。本期展播2025年度金投集团先进工作者和公司先进集体。

                         金投集团2025年度先进工作者

李碧锦：高效执行促落地，拓展渠道增收益

李碧锦始终以高效的执行力落实各项业务要求，全力推进项目落地见效，同时积极拓展协同业务，为公司增收创益。2025年，由其主导及协同推进的项目，成功获批新增授信9.85亿元，实现营收687.26万元，以实打实的业绩助力公司拓宽收益渠道，为业务多元化发展注入新活力。

陈雪梅：创新模式破难题，实干笃行显担当

陈雪梅秉持创新发展理念，积极探索业务新模式、新路径，高效推动20亿银团担保项目顺利落地，成为公司大额担保项目的标杆案例；通过与银行开展分保合作，成功实现“投担贷”联动模式在机器人领域的担保投放495万，助力新兴产业发展。同时，她积极推进集团内部协同业务发展，以脚踏实地的实干精神，诠释了新时代融担人的责任与担当。    

周泉：攻坚破难守初心 筑牢风险防护线

周泉始终坚守融担人的担当初心，践行岗位职责使命，深耕风险化解与资产管理一线，2025年实现全年无重大业务风险的优异成绩。他带领团队攻坚克难，业绩完成全辖占比37.81%,资产管理业绩全辖排名第一。聚焦重点难点项目攻坚，夯实团队管理根基，充分发挥党员先锋模范作用，推动多个重点项目取得重大突破，为公司资产安全保驾护航。

高超：锚定战略主轴线，赋能高质量发展

高超牵头落实公司党委战略部署，始终锚定高质量发展主线，以战略赋能、协同创新、渠道优化为核心抓手，带领团队精准挖掘市场发展机遇，持续强化特色产品开发，深化协同模式创新，开拓协同营收新渠道，实现协同营收近1500万元，优化银担合作体系，实现1家银行免保证金、多家银行可实行一事一议。通过明确“六大发展方向”、打造“三种创新模式”，为公司业务转型突破注入强劲动力，以战略视野与实干行动推动公司高质量发展迈上新台阶。

黄金玲：坚守风控的使命，守护稳健发展路

黄金玲始终坚守风控合规的使命，聚焦风控工作中的重点、难点问题攻坚突破，全力推动公司风险化解3个。她坚持风险源头防控，强化风险前置管理，定期开展现场保后督导10余次、专项风险排查4次，建立健全早识别、早预警、早处置的风险防控机制；参与修订风控制度5项，细化风险分类标准，针对不同风险类型精准施策、靶向发力，以严谨细致的工作作风为公司筑牢风险安全防线，用专业的风控能力与坚定的责任担当，守护公司发展行稳致远。

                       中小担保2025年度先进集体

风控合规部：筑牢风险屏障，护航战略转型

2025年，风控合规部紧紧围绕公司战略转型核心要求，圆满完成各项核心工作指标，交出了全年新增业务代偿率低至0.26%，案件胜诉率高达99.82%，日常工作完成率实现100% 的满分答卷。团队深耕风控合规主业，通过健全精准化风险防控和系统化合规管理体系、扎实推进存量风险 “双降” 工作、持续优化业务流程、强化专业队伍建设等措施，全方位为公司战略转型与高质量发展筑牢风险合规屏障。

计划财务部：精于财务保障，彰显专业担当

计划财务部始终紧扣公司年度发展目标，以精准的财务服务支撑经营决策，严守财务合规底线。团队持续强化预算管理与资金统筹能力，为公司稳固AAA主体信用评级、成功获评A级纳税人提供了坚实财务保障；积极推进财务数字化转型，深化业财融合发展，同时狠抓队伍专业建设，成功斩获广西会计人才小高地立项2项，以硬核实绩彰显了财务团队的专业素养与责任担当。

柳州团队：深耕主责主业，勇创业绩新高

柳州团队坚持以党建引领业务发展，聚焦担保主责主业，创新推出阶段性担保、投担联动等特色业务模式，持续深化政银担多方协作，扎实推进广投圈产融协同发展。2025年，团队业绩再攀新高，全年新增过会项目12个，获批授信29.2亿元，实现新增项目保费收入1205.43万元，创历史最高纪录，累计收入达5367万元，在公司年度考核中位居前列。